Hello Sobat Teknohits, saat ini mencari pekerjaan bukanlah hal yang mudah dilakukan. Selain persaingan yang ketat, kamu juga harus memenuhi persyaratan lamaran kerja yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Oleh karena itu, artikel ini akan membahas tentang persyaratan lamaran kerja yang harus kamu penuhi ketika mencari pekerjaan.
Persyaratan Umum Lamaran Kerja
Persyaratan umum lamaran kerja adalah persyaratan yang harus dipenuhi oleh setiap pelamar kerja. Persyaratan umum ini biasanya meliputi:
1. Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran kerja adalah dokumen penting yang harus kamu tulis saat melamar pekerjaan. Surat lamaran kerja ini berisi tentang identitas diri, pendidikan, pengalaman kerja, serta alasan mengapa kamu cocok untuk posisi yang dilamar. Pastikan surat lamaran kerja yang kamu tulis rapi dan menarik perhatian.
2. Curriculum Vitae (CV)
CV atau daftar riwayat hidup adalah dokumen yang berisi tentang informasi pendidikan, pengalaman kerja, serta prestasi yang pernah kamu raih. CV harus disusun dengan rapi dan memperlihatkan profil diri yang menarik perhatian perusahaan.
3. Fotocopy KTP
Fotocopy KTP digunakan untuk memverifikasi identitas diri pelamar kerja. Pastikan fotocopy KTP yang kamu berikan sudah jelas dan valid.
4. Pas Foto
Pas foto adalah foto diri yang digunakan untuk melengkapi lamaran kerja. Pastikan pas foto yang kamu berikan sesuai dengan standar ukuran dan menampilkan wajah yang jelas.
5. Ijazah dan Sertifikat
Ijazah dan sertifikat digunakan untuk menunjukkan kualifikasi pendidikan dan keterampilan yang dimiliki oleh pelamar kerja. Pastikan ijazah dan sertifikat yang kamu miliki asli dan sudah dilegalisir.
Persyaratan Khusus Lamaran Kerja
Selain persyaratan umum, setiap perusahaan juga memiliki persyaratan khusus yang harus dipenuhi oleh pelamar kerja. Persyaratan khusus ini biasanya meliputi:
1. Pengalaman Kerja
Perusahaan tertentu membutuhkan pelamar kerja yang memiliki pengalaman kerja sesuai dengan posisi yang dilamar. Pastikan kamu memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang kamu lamar.
2. Keterampilan
Perusahaan juga membutuhkan pelamar kerja yang memiliki keterampilan khusus seperti kemampuan bahasa asing, kemampuan komputer, atau keterampilan teknis lainnya. Pastikan kamu memiliki keterampilan yang dibutuhkan oleh perusahaan.
3. Tidak Terlibat Narkoba
Beberapa perusahaan mewajibkan pelamar kerja untuk tidak terlibat dalam penggunaan narkoba. Pastikan kamu tidak terlibat dalam penggunaan narkoba untuk memenuhi persyaratan lamaran kerja.
4. Usia
Beberapa perusahaan memiliki batasan usia untuk pelamar kerja. Pastikan kamu memenuhi batasan usia yang dibutuhkan oleh perusahaan.
Penutup
Demikianlah artikel tentang persyaratan lamaran kerja. Pastikan kamu memenuhi persyaratan lamaran kerja yang telah ditetapkan oleh perusahaan untuk meningkatkan peluangmu dalam mendapatkan pekerjaan. Semoga artikel ini bermanfaat bagi Sobat Teknohits yang sedang mencari pekerjaan. Sampai jumpa di artikel menarik lainnya.
